Mon parcours s’articule autour de deux axes : 
  o l’exigence des environnements d’audit et,
  o une exploration approfondie des dynamiques humaines.

Dans le cadre de mon activité professionnelle, j’interviens auprès des organisations sur des enjeux de structuration, de gouvernance et de qualité des interactions, en lien avec des environnements d’audit et de contrôle.

En parallèle, un travail personnel m’a conduite à observer certains schémas récurrents dans mon propre parcours, parfois transmis sur plusieurs générations. Cette démarche a progressivement fait évoluer ma manière de percevoir, de comprendre et d’aborder les situations. Je propose aujourd’hui un accompagnement en dynamique humaine, à destination des organisations et des particuliers.

Pour les particuliers, cette démarche peut inclure, selon les besoins exprimés, une exploration de certaines dynamiques personnelles et familiales, dans une approche inspirée de la psychogénéalogie et des études transgénérationnelles.

Je poursuis ce travail à travers des formations en Psychopathologie clinique, en PNL (programmation neuro-linguistique) en Hypnose, en Sophrologie, et en communication non violente, qui viennent structurer et enrichir ma pratique.

Mon positionnement consiste à créer un cadre permettant de clarifier les fonctionnements, d’identifier les ressources disponibles et d’ouvrir de nouvelles possibilités d’évolution.

Cette démarche relève du développement personnel et ne se substitue pas à un accompagnement médical ou psychothérapeutique.